El teletrabajo se fundamenta en el uso intensivo de internet y de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) para llevar a cabo tareas, asignaciones o proyectos desde el lugar y el horario que así convenga el colaborador junto con su empresa.

Con el teletrabajo, las organizaciones modernas se convierten en entidades más ágiles y más expeditas, pues su principio fundamental es la desconcentración y la simplificación de las estructuras productivas de una organización.

Las organizaciones modernas, con la implementación de esta modalidad de trabajo, se ven beneficiadas en una amplia gama de factores tales como el incremento en la productividad de los trabajadores, reducción de gastos de transporte, disminución en el consumo de combustibles, se evita mayor contaminación ambiental, se ahorra el tiempo de traslado a los centros de trabajo, disminución del estrés, maximización en el uso de los recursos tecnológicos, ahorro en uso del papel, ahorro de servicios públicos como agua, luz, teléfono, disminución en el alquiler de infraestructura para oficinas, costos de mobiliario y reducción de los conflictos interpersonales, entre otros.

                                                                                                                   Fuente: Libro Blanco Teletrabajo, Colombia Digital

 *Este video se grabó en el 2015*