Los funcionarios del Centro de Investigación y Evaluación Institucional se proponen implementar los siguientes valores, como sus elementos y principios de pensamiento, que los sustentan como dependencia y les permite definir claramente sus expectativas.
- Pertenencia: Es la satisfacción de sentirse parte del equipo de trabajo del Centro
- Comunicación asertiva: Establecer un dialogo oportuno, abierto, cordial, cortes y receptivo para el establecimiento de sinergias en el ámbito laboral y profesional
- Respeto: Valorar los derechos humanos de manera que se garantice este concepto en la aplicación de las normas institucionales y sociales.
- Tolerancia a la diversidad de pensamiento: Comprender las diversas formas de pensar socialmente.
- Responsabilidad Social Universitaria: Generar un valor público con el trabajo y desempeño del Centro.
- Trabajo en equipo: Debe ser coordinado, compartido, cooperativo y solidario para el logro de los resultados.