Plan estratégico: Nuevos caminos hacia la humanidad 2018-2022

La construcción de este plan es un amplio proceso de enriquecimiento, lleno de crítica constructiva, en un marco de respeto, inclusión y esperanza. No debe pensarse que es un documento final y estático, sino que debe leerse como un tema en construcción: nuestra utopía.

La planificación de la gestión institucional universitaria requiere una serie de espacios comunes para propiciar el diálogo y la inteligencia colectiva del conocimiento. Como comunidad aprendiente, la Escuela Ciencias Sociales y Humanidades asume el reto de construir metas, redes, instancias y espacios de acción que permitan, dentro de un marco institucional, visionar el futuro de la Escuela y sumar a la transformación social, en forma responsable y congruente desde una visión sistémica con un profundo sentir humanista

Áreas estratégicas del Plan Estratégico

Área de Gestión de la ECSH

Gestionamos procesos académicos congruentes con nuestros objetivos y el aprovechamiento de recursos para potenciar sinergias y un liderazgo ético en el ámbito de las ciencias sociales y humanidades. Esta área de trabajo está compuesta por los siguientes proyectos:

  • Proyecto Placa Cocos. Gestión de la Comunidad Aprendiente.

Objetivo: Optimizar los recursos institucionales para favorecer el crecimiento de la comunidad aprendiente.

  • Proyecto Caribe. Análisis de los Estudios de Posgrado.

Objetivo: Impulsar procesos de evaluación, actualización y rediseño de los planes de estudio de posgrado.

  • Proyecto Corcovado. Acreditación de carreras.

Objetivo: Promover una estrategia que integre equipos de trabajo orientados al fortalecimiento de las carreras y en concordancia con los criterios de calidad establecidos por la Agencia Acreditadora (SINAES)


Área Comunidad Aprendiente.

Pertenecer a la Escuela de Ciencias Sociales y Humanidades implica trascender en procesos de aprender-desaprender- reaprender con innovación desde una visión sistémica inclusiva y responsable en contextos inter-multi-trans disciplinarios para la construcción de nuevas sociedades y humanidades. Esta área de trabajo está compuesta por los siguientes proyectos:

  • Proyecto Chirripó. Metamorfosis de la ECSH hacia una comunidad aprendiente.

Objetivo: Construir una red de aprendientes mediante procesos de formación integracionista y conectados con las realidades sociales.

  • Proyecto Barra Honda. Mejoramiento Académico.

Objetivo: Generar las condiciones necesarias en la innovación e integración de los aprendizajes.

  • Proyecto Savegre. Comunicando con sentido humano.

Objetivo: Generar comunicación estratégica asertiva, lúdica y armónica que contribuya a la construcción de la comunidad aprendiente.

 

Área Talento Humano

Es el reto de potenciar la participación, el autoaprendizaje, la formación en redes, el trabajo colaborativo y el desarrollo de la comunidad aprendiente, en el paradigma de que a mayor diversidad mayor sinergia en un ambiente de confianza para alcanzar una praxis innovadora en la transformación social. Esta área de trabajo está compuesta por el proyecto:

  • Proyecto Arrecifes de Coral

Objetivo: Potenciar los talentos humanos, la convivencia y el ecosistema de la ECSH para el bien común.

 

Área Regionalización e internacionalización

Concebimos la regionalización e internacionalización como espacios recíprocos de encuentros de culturas, cosmovisiones y saberes, que integra las dimensiones locales y globales en la gestión de acciones y alianzas sustentables para promover la aprendiencia de una ciudadanía planetaria, responsable del ambiente, las sociedades y las humanidades. Esta área de trabajo está compuesta por el proyecto:

  • Proyecto Miravalles. Centro de Innovaciones Sociales y Humanidades.

Objetivo: Generar laboratorios éticos humanistas para la aprendiencia de una ciudadanía planetaria responsable del ambiente y de las sociedades.

 

Si usted desea consultar el documento completo del Plan Estratégico: Nuevos caminos hacia la humanidad 2018-2022, lo puede descargar aquí