Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Formar profesionales capaces de actuar en la prevención, evaluación, direccionamiento y atención de problemáticas socio-contextuales relacionadas con el derecho del trabajo y seguridad social que se manifiesten en los sistemas de relaciones laborales.

1. Licenciatura en Derecho. 
2. Tres años de experiencia profesional, ya sea en el ejercicio libre de la profesión o en labores subordinadas en las que se apliquen conocimientos de las ciencias jurídicas.  Ese plazo se computará a partir de la fecha de incorporación consignada en el carné del Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
3. Solicitud de ingreso en las fórmulas oficiales.  Solamente debe completarlas como se le solicita. 
4. Copias de las calificaciones obtenidas durante sus estudios universitarios. Se debe poseer calificación mínima de 8.5 en cada una de las asignaturas del plan de estudios, lo que es particularmente aplicado a las relativas a Derecho Laboral.  Asimismo, el promedio final del plan de estudios del grado de licenciatura debe ser de 8,5 o superior.
5. Una constancia de los grados o títulos.
6. Una copia de sus títulos universitarios.
7. Una copia de la cédula de identidad.
8. Una copia del carné del Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
9. Una fotografía reciente tamaño pasaporte.
10. Tres documentos de referencia, en los formularios oficiales del Sistema de Estudios de Posgrado. 
11. Redacción de una propuesta de investigación de no más de dos páginas que incluya los siguientes elementos:
    • Tema de investigación
    • Problema de investigación
    • Pregunta de investigación
    • Objetivo general
    • Objetivos específicos (no más de tres)
    • Justificación acerca de la actualidad e innovación de la propuesta de investigación.
      • Las propuestas de investigación deberán ajustarse a las siguientes líneas generales:
      • Empleo verde: desarrolla investigación sobre la situación actual, el impacto y tendencias respecto a políticas del empleo verde en el sector público y privado costarricense.
      • Derecho del Trabajo: apunta al estudio de las relaciones que se dan en el desarrollo del trabajo, las cuales constituirían problemáticas objeto de investigación, que toman como referentes formales normativas jurídicas que traten sobre las regulaciones socialmente establecidas para el trabajo y de lo que de éste se derive, en función de la Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.  La problemática investigada debe ser actual e innovadora y abordada así, reactiva o proactivamente.
      • Seguridad Social: apunta al desarrollo de estudios en torno a las problemáticas que surjan de todas aquellas prestaciones que el Estado da a la población, en protección a trabajadores y la ciudadanía en casos como enfermedad, pérdida de empleo, entre otras, que incumban a la Seguridad Social desde una visión reactiva o proactiva.
12. Poseer dominio básico de una lengua extranjera, de preferencia el inglés, francés o italiano.  Es requerido aportar los atestados que así lo acrediten.
13. Realizar una entrevista.
14. Currículo vitae.
15. En el caso de títulos universitarios emitidos por una institución de educación superior extranjera, deberá contar con el apostillado.